Sirvi Autor "Saar, Veronika" järgi
Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Tulemused lehekülje kohta
Sorteerimisvalikud
Kirje Töötukassa nõustamisteenuste mõju valga maakonna tööpuuduse leevendamisel(2012) Saar, Veronika; Lemsalu, KatrinBakalaureusetöö eesmärgiks oli välja selgitada Eesti Töötukassa poolt pakutavate erinevate nõustamisteenuste vajalikkus ja mõju töötuks jäänud inimestele tagasipöördumiseks tööturule. Töö eesmärgi täitmiseks esiteks uuriti, millised on erinevad tööpuuduse liigid ja tööpuuduse põhjused ning milline on Valgamaa tööturu olukord. Seejärel selgitati, milliseid erinevaid nõustamisteenuseid Töötukassa pakub. Nõustamisteenuste vajalikkuse ja teenustega rahulolu välja selgitamiseks viis töö autor läbi ankeetküsitluse. Selle abil selgus, millised on inimeste arvates parimad teenused töötute tööturule tagasitoomiseks, samuti toodi välja valdkonnad, millele Töötukassa võiks rohkem tähelepanu pöörata Ankeetküsitlus viidi autori poolt läbi Valgamaal, kus töökohtade arv on vägagi piiratud. Uurimus täitis talle algselt seatud eesmärgi, selgitades välja erinevate nõustamisteenuste vajalikkuse Valgamaal. Uurimusest selgus, et kindlasti on nõustamisteenused väga vajalikud ning küsitletutest kaks kolmandikku arvas, et kõige suuremat mõju reaalselt tööle saamiseks avaldab neile kutse- või erialase täiendkoolituse saamine. Tänapäeva märksõna on tööjõupuudus, kus ettevõtted on hädas vajaliku tööjõu otsimisega. Töötukassas on registreeritud töötud ning see on potentsiaalne tööjõud, keda tuleb koolitada ja motiveerida. Töö autor on arvamusel, et Töötukassa poolt pakutavatest nõustamisteenustest on abi tööle saamisel kõige rohkem karjäärinõustamisest, kuna ülejäänud teenused pole otseselt seotud tööturule naasmisega vaid on rohkem seotud üldisemate elumuutustega. Pigem soovivad töötuks jäänud inimesed täiend- ja ümberõpet, et olla konkurentsivõimelisemad tänasel päeval. Eelkõige toetub see arvamus faktile, et Eestis on tegemist põhiliselt struktuurse töötusega. See tähendab esiteks, et inimeste teadmised ja oskused ei vasta nõudmistele ehk teiste sõnadega jääb puudu kvalifikatsioonist. Teiseks on tööjõu vajadused regiooniti erinevad. Kui ühes piirkonnas on tööjõu suur ülejääk, siis teises mõnikord koguni napib tööjõudu. Selgus, et pikaajalised töötud peavad ise aktiivselt osa võtma pakutavatest teenustest ja abist ning järjepidevalt ennast kurssi viima ühiskonnas toimuvaga. Lõputöö on suureks abiks autorile tema ametis, kus toimub töötute integreerimine tööturule.