Põllumajandus- ja keskkonnainstituut
Selle valdkonna püsiv URIhttp://hdl.handle.net/10492/2466
Sirvi
Sirvi Põllumajandus- ja keskkonnainstituut Autor "Aasna, Merle" järgi
Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Tulemused lehekülje kohta
Sorteerimisvalikud
Kirje Liidrite ja järgijate hinnangud eestvedamisele Viljandimaa kohalike omavalitsuste näitel(2015) Aasna, Merle; Põder, AnneKäesoleva magistritöö teema hõlmab endas eestvedajate tegevusi kohalikes omavalitsustes. Euroopa avaliku halduse printsiip SIGMA, Hea Halduse Tava ja Eesti Vabariigis kehtiv põhimõte on suunatud kodanikukesksusele ja tulemustele orienteeritud lähenemisele. Eestvedamise rakendamine on seotud organisatsiooni efektiivsega, järgijate panustamise ja töötulemustega ning klientide see tähendab elanike rahulolu ja elukvaliteediga. Antud töö eesmärk oli uurida Viljandi maakonna kohalike omavalitsuste liidrite ja järgijate hinnangud eestvedamisele, ning teha kindlaks, kas liidrid on suhetele või ülesannetele orienteeritud eestvedajad. Eesmärgi saavutamiseks viidi läbi kvantitatiivne uurimus Viljandi maakonna 11 kohalikus omavalitsuses. Ankeetküsitlusele vastas 11 kohaliku omavalitsuse eestvedajat ning 77 kohaliku omavalitsuse ametnikku ja töötajat, kus nad andsid hinnanguid kaasava, jagatud ning ümberkujundava eestvedamise kohta. Selleks, et väljaselgitada, kas vallavanemad ja linnapead on eestvedamisel orienteeritud ülesannetele või suhetele kasutati Fiedleri vähim eelistatud töökaaslase (LPC )testi. Andmete analüüsimiseks kasutati tulemuste keskmisi, sagedus ja protsent jaotusi ning dipsersioon- ja korrelatsioonanalüüsi. Tulemused näitasid, et liidrite hinnangute järgi kasutavad nad ise kaasavat ja jagatud eestvedamist sagedamini, kui järgijate hinnagul. Eestvedjajte ja järgijate hinnangute järgi kasutavad vallavanemad ja linnapead pigem kaasavat, kui jagatud eestvedamist. Liidrite hinnangute järgi on nad ise pigem ümberkujundavad eestvedajad aga järgijate hinnagul pigem mitte. Eestvedajate hinnangute järgi on nad ise inspireerivad motiveerijad. Järgijate hinnangul on liidrid pigem intellektuaalsed stimuleerijad. Fiedleri LPC testi tulemused näitasid, et enamik uuringus osalenud liidritest kasutab suhetele orienteeritud eestvedamisstiili. Hinnangud väljendasid, et naised, vanemad ning kogenumad vallavanemad ja linnapead kalduvad rohkem suhetekesksele eestvedamisele.