Tööpuudus Eesti primaarsektoris aastatel 2008-2013

Abstract

Primaarsektoris on hõivatuid vähem võrreldes teiste sektoritega. Primaarsektor on kaotanud palju tööjõudu, kes on liikunud tööle sekundaar- ja tertsiaarsektorisse. Noored koolilõpetajad ja tööealised kodanikud liiguvad elama linna ja välismaale, et leida endale sobiv ja tulutoov elatusallikas. Maapiirkonnas ei ole märgata primaarsektori ettevõtjate ja vajalike töökohtade arvu kasvu. Töö eesmärk oli anda ülevaade tööpuudusest primaarsektoris ja analüüsida seda aastatel 2008 kuni 2013 ja leida tööpuuduse vähendamise võimalused. Töös kasutati Eesti Töötukassa ja Eesti Statistikaameti statistikat. Aegreaks valiti kuueaastane periood, sest sellesse vahemikku jäi majanduslangus ning sellest taastumine. Tööst selgus, et primaarsektori hõivatute ja töötute arv võrreldes teiste sektoritega on kõige madalam. Kõige suuremad muutused töötuses leidsid aset majanduslanguse ajal, kui SKP langes ja töötuse määr kasvas. Eesti Töötukassas oli arvel rohkem eriaalase haridusega töötuid. Töötute arv, kes olid omandanud erialase hariduse, vähenes kiiremini, kui nende, kellel ei olnud vastavat haridust, kuid viimane ametikoht oli primaarsektor. Primaarsektori ettevõtjad on enamasti FIE-d. Ettevõtete arv on kuue aasta jooksul olnud stabiilne, suurem kasv oli 2010 aastal. Primaarsektoris on tegemist struktuurse tööpuudusega, kus töötud ei leia tööd oma elukoha lähedalt. Tööpuudust saab vähendada investeerides maaellu ja inimressurssi.

Primary sector has less occupied labour force than secondary and third sector. School graduates and other workforce are mostly occupied in secondary and third sector. Young people tend to move to the city or abroad. There has not been noticeable decrease in primary sector enterprises and vacancies. The purpose of this final thesis was to give an overview about unemployment in Estonian primary sector during 6 years (2008-2013) and to analyse it, also to bring out main possibilities how to reduce unemployment. Time frame was set from 2008 until 2013 to see the labour market changes during economical downturn and after that. Main conclusions were: Estonian primary sector has got the lowest occupied workforce and unemployed jobseekers compared to other sectors. Major changes of unemployment took place during economical downturn when GDP decreased and unemployment rate increased. Author used statistics aboutregistered unemployed people, whose last occupation was in primary sector and unemployed people who had specific education. It turned out that there were a lot more educated people looking for work. That means the amount of jobseekers with special education decreased more quickly. The most used business form in Estonian rural areas was self-employed entrepreneur and over those six years their amount has been about the same. It only grew in 2010. The main problem in primary sector is structural unemployment. It means that joobseekers do not find job close to their residence. Unemployment in primary sector can be reduced by investing in rural life and human capital.