Otsi
1.-5. nimetus 5-st
Töötajate rahulolu- ja motivatsiooniuuring AS Holmen Mets näitel
(2012)
Kokkuvõttes tuleb tõdeda, et ükski motivatsiooniteooria ei suuda ära seletada seoseid, miks vahel tööalased suhted toimivad, kuid pealtnäha teises sarnases situatsioonis mitte. Seega on ka arusaadav, miks motivatsioon kui ...
Samelin AS töötajate töörahulolu ja motivatsiooni väljaselgitamine
(2012)
Bakalaureusetöö eesmärgiks oli kaardistada Samelin AS töötajate töörahulolu ja motivatsioon
ning tulemustele tuginedes teha juhtkonnale ettepanekuid töörahulolu suurendamiseks ja
motivatsiooni tõstmiseks. Ettevõtte valikul ...
Töötajate rahulolu- ja motivatsiooniuuring OÜ Käpp Grupp näitel
(2015)
Bakalaureusetöö eesmärgiks on välja selgitada töörahulolu ja motivatsiooni tase OÜ-s Käpp Grupp, anda uurimustulemustele põhinedes tagasisidet ettevõttele tulemuste kohta ning teha soovitusi ettevõtte juhile töörahulolu ...
Tartumaa Põllumeeste Liidu poolt pakutavate teenuste tarbimise uuring
(Eesti Maaülikool, 2015)
Bakalaureusetöö eesmärgiks on analüüsida Tartumaa Põllumeeste Liidu poolt pakutavate
kaupade ja teenuste tarbimist liidu liikmete poolt aastatel 2013-2014 erinevate näitajate
põhjal.
Töös püstitati järgmised eesmärgid: ...
Ettevõtete tulevikuplaanide ja kohalikke omavalitsusi iseloomustavate sotsiaalmajanduslike näitajate seosed 2012. a. maaettevõtluse uuringus
(2015)
Elu- ning ettevõtlustegevuse käigushoidmine maapiirkondades on kujunenud tähtsaks probleemküsimuseks, mis puudutab oluliselt terve riigi arengut. Käesoleva bakalaureusetöö eesmärgiks on uurida 2012. a. maaettevõtluse uuringu ...